Te acompañamos en procesos difíciles para que puedas tomar decisiones y gestionar positivamente las situaciones que generan conflictos y desgastan los vínculos dentro de la organización.
Intervenimos creando un proceso adaptado a las necesidades de tu organización con metodologías de Gestión de conflictos como: Negociación, Mediación, Diálogos Apreciativas, metodologías participativas, etc.
Formamos a tu equipo de trabajo sobre la forma de prevención de conflictos y durante la intervención, con el objetivo de instalar la capacidad como una habilidad fundamental para el desarrollo saludable de la organización.
Cómo trabajamos
Acompañamos en proceso de diálogo y gestión positiva de los conflictos, trabajando con herramientas para que las personas puedan atravesar, y sostener situaciones de conflicto en sus diferentes etapas.
El proceso
Las siguientes fases de trabajo nos ayudan a obtener los resultados esperados.
Conocernos
Reunión inicial para identificar necesidades.
Propuesta
Trabajo conjunto para definir la propuesta de trabajo y los resultados esperados.
Puesta en marcha de la propuesta
Desarrollo de la propuesta.
Cierre y devolución final
test gratuito
¿Cómo está tu empresa?
Descubrí nuestro diagnóstico de negocios familiares de 7 pasos
para identificar cuáles son las áreas de tu empresa con mayor desarrollo y las que requieren un cambio de manera urgente.
